SEO 취업 시장의 경쟁에서 성공하는 TIP 5

현재 SEO 취업 시장은 초보자와 숙련된 베테랑 모두에게 있어 경쟁이 치열합니다. 여기 다른 사람들과 차별화할 수 있는 방법을 소개합니다.
SEO는 강력한 마케팅 전략을 수립하는 데 있어 언제나 필수적입니다.
그리고 업계가 계속 발전함에 따라 SEO 일자리에 대한 경쟁도 치열해지고 있습니다.
더 많은 신규 인력이 SEO 분야에 진입하고 이 분야가 새로운 기술에 의해 계속 변화함에 따라 일자리를 구하기가 점점 더 어려워지고 있습니다.
SOS(State Of SEO, SEO 현황) 보고서에 따르면 경력 5년 미만의 SEO 전문가가 현재 인재 경쟁을 가장 우려하고 있는 것으로 나타났습니다.
보고서의 조사 결과에 따르면 조직의 신입 및 주니어급 직책에 대한 경쟁이 치열해지면서 신입 SEO 전문가들이 스스로 일자리를 찾아 나서고 있는 것으로 나타났습니다.
이 글에서는 오늘날의 SEO 커리어 환경이 어떤지, 이 시장에서 신입 및 경력 SEO 전문가 모두가 직면한 과제는 무엇인지 살펴보고, 경쟁에서 차별화할 수 있는 전략을 제시하겠습니다.

SEO 커리어 환경

SEO 산업은 항상 성장하고 변화하기 때문에 많은 마케터들이 계속해서 그들의 전문 분야로 선택하고 있습니다.

하지만 이는 곧 일자리 경쟁이 치열하다는 것을 의미하며, SEO 전문가들도 이를 잘 알고 있습니다.

저희는 SOS 보고서의 응답자들에게 전체 SEO 산업에서 가장 큰 변화가 일어날 것으로 예상되는 분야가 어디라고 생각하는지 물었습니다.

이 세 가지 관심사는 사실상 모두 상위권을 차지한 가운데, 근소한 차이로 인재 확보 경쟁이 앞섰습니다:

인재 확보 경쟁
생성 AI 및 인공지능
구글 업데이트

특히 인재 확보 경쟁은 경력 2년에서 4년 사이의 업계 초년생들이 가장 우려하는 부분입니다.

그리고 생성 AI와 같은 새로운 기술이 SEO 환경을 재편하고 있기 때문에 경쟁에서 우위를 점하는 것이 더 쉬워지지는 않을 것입니다.

커리어 기준: 5년의 경력

SOS 보고서 조사 결과에 따르면, 경력 5년은 SEO 전문가에게 중요한 기준이며, 이보다 경력이 적은 사람들이 가장 큰 장애물에 직면할 수 있는 것으로 나타났습니다.

SOS 설문조사 응답자의 과반수(51.6%)가 이 경력 범위에 속하며, 이는 이 수준에서 취업 시장이 밀집되어 있다는 것을 나타냅니다. 관리자의 약 3분의 2와 디렉터의 80% 이상이 5년 이상의 경력을 보유하고 있지만, 데이터에 따르면 관리자의 49.8%와 이사의 56%가 5~10년 경력 범위 내에 있는 것으로 나타났습니다.

이는 상위 직급으로의 승진이 종종 이 중요한 시점에 달려 있음을 시사합니다.

그러나 관리자 중 상당수(27.5%)의 경력이 2~4년에 불과하다는 점은 주목할 만하며, 이는 업계의 조기 승진 가능성을 보여줍니다.

마찬가지로, 상당수의 오너 운영자(53.7%)가 2~4년 경력을 가지고 있어 SEO 영역에서 새로운 전문가들의 기업가 정신을 엿볼 수 있습니다.

흥미롭게도 이번 연구에서는 인하우스와 에이전시 역할 간의 경력 분포가 놀라울 정도로 유사하여 업무 환경에 관계없이 일관된 도전 과제를 안고 있음을 알 수 있었습니다.

이는 SEO 전문 지식에 대한 수요가 높지만 전문가 공급도 그에 못지않게 탄탄하다는 것을 강조합니다.

SEO 생태계의 프리랜서

설문조사에 참여한 프리랜서의 상당수(77.9%)가 5년 미만의 경력을 가지고 있으며, 10명 중 7명은 올해 새로운 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났습니다.

이는 프리랜서가 종종 업계에 새로 진입하여 노출과 경험을 쌓을 기회를 찾고 있음을 시사합니다.

프리랜서들이 가장 많이 찾는 직책 유형은 에이전시로, 안정성과 다양한 프로젝트에 노출되기를 원하는 것으로 나타났습니다.

경쟁이 치열한 시장에서 차별화하기

결과적으로 SEO 전문가는 경쟁이 치열한 취업 시장에 직면해 있습니다.

신입이든 숙련된 전문가이든, 원하는 직책을 얻는 것은 다른 지원자들과 차별화되는 것에 달려 있습니다.

오늘날의 SEO 시장에서 자신을 차별화할 수 있는 5가지 방법을 소개합니다.

1. AI와 자동화 수용하기

앞서 강조한 바와 같이, AI는 SEO 업계 전반에 큰 영향을 미치고 있으며, 그 잠재적 영향력에 대한 정서도 긍정적입니다.

SEO 현황 설문조사 응답자의 대다수(72.4%)가 AI의 영향력에 대해 긍정적으로 생각하고 있습니다. 또한 많은 기업, 특히 대기업이 AI 소프트웨어를 통합할 방법을 모색하고 있습니다.

이제 AI를 도입해야 할 때입니다.

생성 AI를 도입하여 동종 업계보다 앞서 나가고, 기술을 연마하는 데 집중하여 훌륭한 SEO 결과를 얻을 수 있도록 하세요.

강의를 수강하고, 다른 전문가로부터 배우고, AI를 사용하여 워크플로를 개선하거나 가치를 추가하는 연습을 해보세요.

생성 AI가 모든 작업을 처리하도록 내버려두지 말고, AI를 활용하여 더 스마트하게 작업할 수 있는 혁신적인 방법을 찾아보세요. 콘텐츠 프로세스를 더 효율적으로 만들 수 있나요? 감사, 키워드 조사 또는 경쟁사 평가에 도움이 될 수 있나요? 이러한 기술은 점점 더 중요해질 것입니다.

2. 네트워크 및 협업하기

어떤 업계에서든 특히 직업을 구할 때 인맥을 쌓는 것은 항상 옳은 일입니다. SEO도 마찬가지입니다.

강력한 전문 네트워크를 구축하면 같은 분야의 다른 사람들을 만나 그들의 전문 지식을 배울 수 있을 뿐만 아니라 새로운 일자리로 연결되는 경우도 많습니다.

취업 시장의 경쟁이 치열하기 때문에 해당 직무와 관련된 사람의 추천을 받는다는 것은 큰 차이를 만들 수 있습니다.

그렇다면 다른 SEO 전문가들과 네트워크를 형성하고 협업할 수 있는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?

SEO 중심 온라인 커뮤니티나 소셜 미디어의 그룹에 가입하고, 컨퍼런스에 참석하여 다른 참석자들과 교류하고, SEO에 관한 토론이 있는 곳이라면 적극적으로 참여하세요.

네트워크가 취업으로 이어지든 아니든, 커리어를 성장시키는 데 절대적으로 도움이 될 것입니다.

3. 개인 브랜드 구축하기

네트워킹과 마찬가지로 SEO 전문가에게 중요한 것은 개인 브랜드 구축입니다.

초보자이든 다년간의 경력이 있든, 강력하고 인지도가 높은 개인 브랜드를 구축하는 것은 자신을 차별화하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

다음은 몇 가지 방법의 예입니다:

나만의 인사이트, 팁, 조언을 공유하면서 소셜 미디어에서 입지를 구축하세요. 트렌드 대화에 참여하고, 업계 토론에서 의견을 나누고, 가치 있는 콘텐츠를 꾸준히 제작하세요. LinkedIn은 물론 Reddit, X(구 트위터)와 같은 플랫폼도 이를 위한 좋은 장소입니다.
나만의 SEO 관련 블로그를 만들고 정기적인 콘텐츠로 업데이트하세요.
SEO 컨퍼런스, 웨비나, 팟캐스트에 참여하여 나만의 이야기와 관점을 공유하세요.